- Start
- Case study
- Volvo Group
Wspólny charakter.
Kampania employer brandingowa, która pokazała, co naprawdę łączy pracowników Volvo Group na każdym szczeblu.
Wyzwanie
Jak przełożyć wartości firmy na spójny język komunikacji?
Rozpoczynając współpracę z Volvo Group, naszym zadaniem było przełożenie EVP i codziennych wartości, na których opiera się firma, na spójny język komunikacji i unikatową formę przekazu.
Kampania miała odpowiadać na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy jednocześnie – jej głównym celem było stworzenie spójnej komunikacji wartości, którymi na co dzień kieruje się nie tylko pracodawca, ale przede wszystkim sami pracownicy. Cały plan oparliśmy o pięć filarów wartości, nieodłącznych od funkcjonowania Volvo Group.
Szukaliśmy tego, co łączy pracowników każdego szczebla – nie tylko korzeni marki, które determinują podejście pracodawcy, ale przede wszystkim wyjątkowości samych ludzi, ich sposobu działania i wspólnego celu, do którego dążą.
Pomysł
#WspólnyCharakter każdego dnia.
Pokazaliśmy wyjątkowość pracodawcy i pracowników Volvo – to, ile ich łączy i jak ważny jest dla nich wspólny cel. Cały plan kampanii oparliśmy o pięć filarów wartości firmy.
Przede wszystkim bądź sobą, czyli różnorodność; w zdrowym ciele zdrowy duch, czyli bezpieczeństwo i zdrowy styl życia; siła jest drużyną, czyli przyjazne środowisko pracy i współpracy; doskonałość to ciągły rozwój, czyli kariera i rozwój osobisty; oraz życie to twoje wybory, czyli work-life balance.
Realizacja
Pierwszym etapem działań było opracowanie key visuala oraz realizacja sesji zdjęciowej na jego potrzeby, a następnie przełożenie efektów na materiały komunikacji wewnętrznej – artykuły, animacje, ulotki i plakaty.
Kampania wewnętrzna trwała pięć miesięcy, a każdy z nich komunikował i promował kolejną wartość z pięciu filarów Volvo Group.
Zespół projektu
- Project manager
- Agnieszka Andrzejczyk
- Art director
- Marcin Bilicki
- Copywriter
- Natalia Majchrzak
- Fotograf
- Kuba Szopka
- Strategia
- Maciej Radziemski
